Leder Forum 2026
Det årlige forum for ledere i forsyningsselskaber, hvor vi mødes til inspiration og netværk. Tag din ledergruppe under armen, og kom godt i gang med 2026.
Kom med til Leder Forum 2026, hvor du, sammen med ledelseskolleger i forsyningsbranchen, bliver inspireret til dit ledelsesarbejde.
På Leder Forum 2026 kan du glæde dig til at opleve flere spændende og højaktuelle indlæg. Førende eksperter vil på en let og inspirerende måde formidle ny viden og værktøjer.
Velkommen til et unikt forum designet til dig som leder og ledergruppe, der ønsker at udvikle dig selv, dit team eller din organisation. Over to dage sætter vi fokus på ledelse, trivsel og de udfordringer, som forsyningsbranchen står over for – med en kombination af inspiration, refleksion og praktiske værktøjer.
Gennem spændende oplæg fra førende eksperter, praksisnære cases og tid til netværk med kolleger fra branchen får du nye perspektiver og konkrete løsninger til at løfte både din ledelsesstil og dit team.
Med et varieret program, der kombinerer det faglige med det personlige, er der noget for alle ledere, der ønsker at være på forkant med fremtidens krav.
Leder Forum arrangeres i fællesskab af Dansk Fjernvarme og DANVA og er forbeholdt medlemmer af de to foreninger.
Detaljeret program følger på et senere tidspunkt.
11.30 Frokost
12.15 Velkomst og netværk
12.45 Aktuelt i forsyningssektoren
Få en status på forsyningssektorens aktuelle udfordringer og brancheforeningernes indsatsområder.
Nicolai Kipp, afdelingsleder Dansk Fjernvarme og Helle Katrine Andersen, sekretariatschef DANVA
13.40 Fyld kaffekoppen
14.00 Emotionel intelligens – sæt mennesker først og skab toppræstationer
Hvorfor klarer nogle mennesker, teams eller virksomheder sig exceptionelt godt? Hvorfor skaber de topresultater og høj trivsel, når andre ikke gør? Hemmeligheden er ofte emotionel intelligens. Når du træner din emotionelle intelligens, får du et stærkere fundament for samarbejde, kommunikation, stresshåndtering og personlig gennemslagskraft. Teknikkerne kan også bruges i privatlivet – og det bedste er, den kan trænes og styrkes – endda enkelt og hurtigt.
Mikkel Severin, rådgiver og ekspert i emotionel intelligens & menneskelig adfærd
15.30 Kaffepause
16.00 Fremtidens arbejdsplads – fleksibilitet i alle livsfaser
Forsyning Helsingør arbejder målrettet på at skabe en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed og stor arbejdsglæde. For at sikre trivsel og god balance mellem arbejde og privatliv fokuseres der på medarbejdernes individuelle behov i forskellige livsfaser, samtidig med at der tages hensyn til organisationens samlede behov.
Hør om, hvordan Forsyning Helsingør gennem deres ledelsesgrundlag og politikker arbejder for at skabe en fleksibel arbejdsplads og give lederne redskaber til at støtte medarbejderne og dem selv ud fra den livsfase, de befinder sig i.
Mia Hartzberg, Jurist & HR ansvarlig, Helsingør Forsyning
16.30 Netværk
16.45 Fyld kaffekoppen
17.15 Generationsledelse
Hvilken adfærd, motivation og behov ser vi i forskellige generationer – og hvordan påvirker det, hvordan du kan lede med succes?
Få en introduktion til Extended DISC med fokus på, hvordan medarbejdernes adfærd, behov og prioriteringer er under forandring. Vi ser på de perspektiver, der præger udviklingen. Vi får indsigt i de motivationer og arbejdsforhold, der får større – og mindre – betydning fremover for kommende medarbejdere. Undervejs kobles perspektiverne til både medarbejderudvikling og Situationsbestemt Ledelse.
Glæd dig til en praksisnær session med nyttig viden, som du kan bruge i din hverdag.
Kurt Lausen, direktør HR Solutions
18.45 Egen tid
19.30 Middag
08.30 Spændingsfeltet mellem teknologi og mennesker
Hvordan kan AI og data bruges mere meningsfuldt i praksis, og hvordan påvirker vores vaner og forventninger den digitale udvikling? Vi ser på, hvorfor organisationer ofte har svært ved at realisere den lovede værdi ved brug af AI, og hvad vi kan gøre for at accelerere den gode brug af AI i organisationen. Derudover vil vi vende de forventede A- og B-hold, og hvordan det måske mere handler om persontyper end om digital modenhed. Med et praksisnært fokus skal vi til sidst gennem et spil udfordre vores digitale forestillingskraft og evne til at forstå og forklare de AI-løsninger, som vi allerede har tilgængelige.
Torben Kirk Wolf, Stifter & Chief Data Officer, KlimaID & Chefkonsulent, NIRAS
10.00 Pause
10.30 'Dit indre lederskab™' – Pas på dig selv som leder
Stigende krav til ledere kan have en uhensigtsmæssig effekt og skabe en usikker grund. Du kan miste dit fodfæste og forbindelsen til dine værdier. Det kalder på metoder til at skabe de ændringer, der er nødvendige for at stå mere stabilt og troværdigt i dig selv med et større overskud og beslutningskraft. Denne session vil give dig inspiration til at skabe et mere balanceret fundament. Du vil undervejs blive guidet sikkert igennem refleksive pauser, der kan give dig mere ro i sindet, dybere kropsbevidsthed og en større adgang til indre (leder)ressourcer. Du kommer nærmere dit indre lederskab og styrker din beslutningskraft med afsæt i egne værdier.
Helle Lehmann, erfaren leder & bestyrelsesmedlem, coach og meditations- & yogalærer
12.00 Refleksion – netværk og læringspointer
12.30 Frokost
Vi glæder os til at modtage din tilmelding senest 3 hverdage før arrangementet starter.
Praktisk information og betingelser
Vil du vide mere om persondata, afbudsvilkår og andre betingelser, så læs videre her:
Praktisk information og betingelser
Samme sted finder du kontaktoplysninger, hvis du har spørgsmål eller kommentarer vedrørende vores kurser og arrangementer, eller hvis du har brug for hjælp til tilmelding eller afbud.
Tilmelding
Kontaktperson
Lisbeth Aagaard Mountfield
Udvikling og kvalitetssikring af kurser, webinarer og arrangementer
Personlig vejledning om valg af kurser
Sparring og hjælp til skræddersyede kurser
Mobil: +45 23 31 88 02
E-mail: lmo@danskfjernvarme.dk